씽굿이 상반기(1.1~8.9) 사이트 등록 공모전 중 ‘취업 관련 공모전’(입사특전, 취업프로그램, 창업 분야)을 분석한 결과 

총 892건 공모전이 개최됐으며 이 중 취업특전을 제시한 공모전은 170건이었습니다. 

■ 상반기 ‘취업 특전’ 공모전 얼마나 개최됐나? 

상반기 입사특전, 취업프로그램, 창업분야 등 취업관련 공모전은 총 892건이었으며, 이중 요강에 입사 특전을 제시하는 공모전은 모두 170건으로 집계됐습니다. 구체적인 특전으로 인턴채용 78건, 정직원 채용 39건, 인턴채용 또는 정직원 채용 34건, 입사가산점 16건 등의 순이었습니다.

+ 입사 특전 공모전 현황(건 수)

인턴채용 78

정직원 채용 39건 

인턴채용 또는 정직원 채용 34건

입사가산점 16건

입사가산점, 인턴채용 1건

입사가산점, 인턴채용, 정직원 채용 2건

기타 722건 

■ 주최기관은 어디가 많았을까? 

상반기 취업 관련 분야 공모전이나 프로그램을 개최한 곳은 어떤 곳이었을까요? 일반 공모전 개최 경향과 다르지 않게 중소기업과 벤처기업, 중앙정부 기관, 지자체 등이 많았습니다. 구체적으로 중소기업,벤처기업이 187건, 중앙정부기관이 177건, 지자체 170건, 학교재단협회 149건, 공기업 54건, 대기업 50건 등의 순으로 나타났습니다. 

+ 취업분야 공모프로그램 주최사(건 수)

중소기업,벤처기업 187건

중앙정부,기관 177건

지자체 170건 

학교재단협회 149건

공기업 54건

대기업 50건

학회 비영리단체 46건 

해외 14건 

외국계 기업 10건 

신문방송언론 7건 

기타 28

■ 취업 분야 공모프로그램 참가 자격은 누구였나? 

취업 관련 분야 공모전의 참가 자격은 ‘대학(원)생 및 일반인’이 가장 많았던 것으로 집계됐습니다. 대학(원)생, 일반인 대상 공모프로그램이 총 657건으로 가장 많았고, 대학(원)생 대상 프로그램이 98건을 차지했습니다. 이외에 일반인 및 제한없음은 88건이었습니다.

+ 취업 분야 공모프로그램 참가 자격(건 수)

대학(원)생, 일반인 657건

대학(원)생 98건

일반인, 제한없음 88건

기업 35

중고생 6건 

대학원생, 일반인 2건

기타 6건 

■ 총시상 규모는 어느 정도였나? 

취업 관련 분야 공모전의 경우 일반 공모전보다는 총시상금 규모는 그리 크지 않은 것으로 조사됐습니다. 무료 취업교육 프로그램 등 다양한 형태의 지원 프로그램도 많기 때문일 것입니다. 총상금 1천만원 이하가 39건이었고, 5천만원 이상이 36건으로 집계됐습니다. 

+ 취업 분야 공모프로그램 총시상 규모(건 수)

1천만원 이하 39건

1천만원 이상 3천만원 이하 19건

3천만원 이상~5천만원 이하 14건

5천만원 이상 36건 

기타 784건 

이외에 취업 공모전 프로그램의 접수 방법으로는 ‘홈페이지’나 ‘이메일’ 접수가 가장 많았는데요, 순위로는 홈페이지 641건, 이메일 183건, 이메일 또는 홈페이지 30건, 이메일 또는 방문접수 12건 등의 순이었습니다. 

통계분석/글_이동조 전문기자 ​