“공모전 수상하면 취업은 덤이에요!”

최근 1년 씽굿 등록 취업특전 공모전 161개 이상

요즘처럼 만성적인 취업란 시대에 공모전 입상은 취업성공을 잇는 징검다리가 돼 줍니다. 학점이나 대학간판을 넘어서려는 이들, 자신은 기발하고 똑똑한데 면접이나 서류니 절차를 싫어하는 개성파들, 오직 실력으로만 승부하겠다는 이들에게 공모전은 취업전략의 새로운 카드입니다.

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​글_이동조 전문기자, 공모전코칭 전문가 ('내 운명을 바꿀 2억짜리 공모전 전략' 저자)

기업들의 경력사원 선호도가 높아지면서 각종 공모전 입상과 수상자들에게 주어지는 실무참여 기회 등이 대학생들의 중요한 경력관리 수단으로 자리 잡고 있습니다.

특히 공모전 수상자들에게 인턴기회를 부여하고 인턴기간 중 우수한 성적을 낸 이들에게 다시 입사특전을 주는 경우도 많습니다.

여기에 더 나아가 공모전 입상자들에게 입사시 서류면제 및 면접시가산점 부여 등의 특전을 주는 곳이 늘고 있습니다. 특히 학점이나 출신 대학 등 심사가 까다로운 대기업들이 주최하는 논문공모전과 광고 공모전에 어김없이 취업특전이 있습니다.

씽굿이 지난 2016년 9월 10일부터 2017년 9월 9일까지 1년간 씽굿 사이트에 등록된 총 2501개의 공모전을 전수 조사한 결과 이중 채용과 관련 특전을 요강에 명시한 공모전이 총 161개로 집계됐습니다.

씽굿사이트에 등록되지 않는 대한민국 공모전들을 모두 포함시킬 경우 한 해 200개 이상 공모전에서 수상자들에게 취업특전을 주는 것으로 추정됩니다.

>>>입사지원시 인턴 기회 총 62개 공모전

입상자들에게 인턴기회를 주는 곳은 모두 62개 공모전이었습니다. 대표적인 공모전들로는 신원그룹의 지이크 패션 디자인 콘테스트, ING 생명 오렌지 아이디어 캠프, 키움증권 영상공모전, HS애드 대학생 광고대상, KB증권 디지털 공모전, CJ오쇼핑 겟꿀러스 1기 모집 등이었습니다.

또한 중앙패션디자인 컨테스트, 국토교통기술 아이디어 공모전, 청년문화포럼, 꿈과 희망을 함께 이룰 새로운 활동가 모집, 포스코 대학생 브랜드 앰배서더, 한국경제신문 고공행진 아카데미, 대법원 영블로거위원회, 중소기업청 창업인턴제 참여 인턴, SAMSUNG 금융아카데미 등도 인턴 특전을 주는 공모프로그램이었습니다.

공모전 수상이나 대외활동 경험, 여기에 인턴경험은 실제 취업현장에서 가장 효과적인 스펙이 되고 있습니다.

>>> 입사지원시 가산점 제공 명시한 공모전 75개

공모전 요강에 가장 많이 명시돼 있는 취업특전은 역시 ‘수상자 입사지원시 가산점 부여’입니다. 지난 1년간 씽굿 등록공모전 조사에서 총 75개 공모전이 ‘가산점 특전’을 부여하는 것으로 조사되었습니다.

대표적인 공모전으로는 산업통상자원부 IoT기술경진대회 제2회 IoT 이노베이션 챌린지, 한국주택금융공사 대학(원)생 주택금융 논문 경진대회, 금융결제원 지급결제제도 발전 논문 현상공모, 경기도 대한민국 가구디자인 공모전, 미래에셋대우 빅데이터 페스티벌, 동부 글로벌 전자공모전, TJ 소셜마케터, 한화생명 대학(원)생 보험 아이디어 공모전 등이었습니다.

가산점 세부내용은 서류전형 통과나 서류 및 면접에서 가산점을 적용하는 등 공모전마다 특전요소가 다르기 때문에 수상시 주최사에 문의하시는 것이 좋습니다. 특히 가산점 부여 기간이 정해져 있는 경우도 있어 꼭 확인해 두는 것이 필요합니다.

>>>인턴 입사지원시 가산점, 또는 정직원 선택 24개 공모전

공모전 입상자 중 재학생의 경우 인턴십 기회를, 졸업예정자의 경우 정직원 채용 특전을 주는 공모전입니다. 많은 공모전은 아니지만 공모전 선택시 특전을 참고하세요.

코리아드라이브 대학생 마케터 KD프랜즈 1기 모집, 청년문화포럼 활동가 모집, 삼성금융그룹 금융아카데미 미래를 JOB아라, 오라클메디컬그룹 대학생 UCC공모전. (주)마이다스아이티 MIDAS Challenge 2017 제2회 SW개발경진대회 등이었습니다.

이외에 하림 자연실록 마케팅 공모전, 동부 GAPS 투자대회, 제주항공 Refresh 마케팅,광고 공모전, 파나소닉 대학생 홍보대사 PR 챌린지, SPOTV NOW 서포터즈 등도 인턴 및 입사지원시 가산점 특전을 줍니다.

인턴이나 입사지원시 가산점 또는 정직원 채용 특전을 주는 공모전은 현재 재학이나 졸업시기를 점검하여 공모전을 종료시점을 체크하시면 좋습니다. 특히 자신의 전공이나 경험이 공모전 활동과 잘 매칭시키고 취업으로 연계될 때를 대비해 적성에 맞는지 미리 파악해 두시기 바랍니다.