WCBM 2026 인본주의 경영 실천 리더상 후보자 추천 공모
● 공모 주제
- 「인본주의 경영 실천 리더상」 후보자 추천 공모
● 공모 내용
- 사단법인 사람과세계경영학회는 기업·공공기관·비영리기관 등에서
인본주의 경영과 사람 중심의 조직문화를 지속적으로 실천해 온 리더를 대상으로,
구성원의 존엄과 성장, 윤리적 책임, 이해관계자와의 상생 및
사회적 가치 창출에 기여한 뜻과 공로를 기리고자 합니다.
- 제7회 세계경영학술대회(WCBM 2026)에서는 인본주의 경영을 조직 현장에서 모범적으로 실천한 리더에게
'인본주의 경영 실천 리더상(Distinguished Leader Award for Humanistic Management Practices)을 수여합니다.
● 추천 대상
- 다음 기관에서 인본주의 경영과 사람 중심의 조직문화를 실천하고 있는
대표·기관장 또는 이에 준하는 최고책임자
• 일반기업 및 중소·중견기업
• 공기업 및 공공기관
• 비영리법인 및 비영리기관
• 협회·재단·연구기관 및 유관기관
● 공모 일정
- 모집 기간 : 2026년 7월 1일∼9월 18일
● 제출 자료
- 1. 추천서
- 2. 개인정보 수집·이용 및 추천 동의서
※ 위 두 가지 자료는 WCBM 홈페이지에 있는 지정양식을 다운 받아 작성해야 합니다.
● 접수 방법
- 제출자료를 WCBM 공식 이메일로 보내주시기 바랍니다.
- WCBM 공식 이메일 : wcbm@pngba.org
- 이메일 제목은 다음과 같이 작성해 주시기 바랍니다.
[인본주의 경영 실천 리더상 추천] 후보자 성명 / 소속
● 주요 심사 내용
- 인본주의 경영과 사람 중심 리더십의 실천
- 구성원의 존엄과 성장, 참여를 중시하는 조직문화 조성
- 공정성·투명성·윤리적 책임에 기반한 의사결정
- 구성원의 안전·복지·다양성·포용성 향상
- 고객·협력사·지역사회 등 이해관계자와의 상생
- AI와 디지털 기술의 인간 중심적이고 책임 있는 활용
- ESG·지속가능경영 및 사회적 가치의 제도화
- 조직과 지역사회에 미친 긍정적이고 지속적인 영향
조직의 매출이나 규모, 단기적인 성과보다 후보자의 인본주의 경영 철학이 조직문화와 구성원,
이해관계자 및 지역사회에 만들어 온 실질적이고 지속적인 변화를 중요하게 평가합니다.
● 추천 방법
- 다음 개인 또는 기관이 후보자를 추천할 수 있습니다.
• 소속기관 및 소속기관 구성원
• 협력기업 및 협력기관
• 고객 및 서비스 이용자
• 학계 및 연구기관
• 지역사회 및 비영리단체
• 업종별 협회 및 유관기관
• 후보자 본인
- 기관 추천, 개인 추천 및 본인 신청이 모두 가능합니다.
● 수상 후보자 추가 제출자료
- 서류심사를 통과한 수상 후보자에게는 다음 자료의 제출을 별도로 요청할 수 있습니다.
- 1. 후보자의 현재 재직 및 직위를 확인할 수 있는 재직증명서 또는 임직원 확인서
- 2. 대표자·기관장 또는 이에 준하는 직위임을 확인할 수 있는 공식 서류
- 3. 사업자등록증, 법인등기사항증명서 또는 고유번호증 등 소속기관을 확인할 수 있는 서류
- 4. 추천서에 기재된 주요 경영 실천과 성과를 확인할 수 있는 증빙자료
- 5. 필요한 경우 소속기관 또는 관계기관의 사실확인서
※ 제출서류는 원칙적으로 제출일 기준 3개월 이내에 발급된 자료여야 합니다.
※ 공공기관·비영리기관·재단·협회 등의 대표 또는 기관장은 임명장, 재직증명서 또는
기관 공식 홈페이지의 임원현황 등 현재 직위를 확인할 수 있는 자료로 대체할 수 있습니다.
- 제출내용이 사실과 다르거나 허위·과장된 내용이 확인될 경우 심사 대상에서 제외되거나 수상자 선정이 취소될 수 있습니다.
● 심사 및 시상
- 접수된 자료는 WCBM 심사위원회가 인본주의 경영 실천, 사람 중심 리더십, 조직문화의 변화,
이해관계자에 대한 기여, 윤리적 책임과 활동의 지속가능성 등을 종합적으로 심사합니다.
- 최종 수상자는 개별 통보하며, 시상은 2026년 11월 세종대학교 서울캠퍼스에서 개최되는
WCBM 2026 폐회식에서 진행될 예정입니다.
● 문의 사항
- 접수 및 문의 : wcbm@pngba.org
