2026 시니어 일자리 아이디어 경진대회
당신의 아이디어가 시니어의 일이 됩니다
총 4,000만 원 · 5개 팀 · 사업화까지 전 과정 지원
‘아이디어 발굴로 끝나지 않고, 아이디어를 실제 일자리로 실행하는 데까지 지원하는 ‘사업화 중심 공모전’입니다.
초고령화 사회 서울, 60세 이상 시니어가‘현역’으로 다시 일할 수 있는 새로운 일자리 모델을 찾습니다. 선정된 팀에게는 사업화 지원금이 신속하게 지급되고, 실행 결과는10월 「성과공유회」에서 함께 나눕니다.
● 한눈에 보기
- 모집 기간 2026년 6월 24일(수) ~ 7월 8일(수) 17:00까지 (15일간)
- 참가 대상 서울시민(개인, 연령 제한 없음) · 서울시 소재 기업·단체 (예비창업팀, 소상공인, 협동조합, 비영리법인 포함)
- 선정 규모 5개 팀 (서면 심사로 선정)
- 지원 규모 총 4,000만 원 / 팀당 1,000만 원 내외 차등 지원
링크접속 후 신청서 작성 및 제출
- 결과 발표 2026년 7월 13일(월) 16:00 이후 ㅣ 일자리몽땅 홈페이지 게시 + 개별 통보
- 시상 서울특별시장상(대상) · 서울시50플러스재단 대표이사상(최우수·우수)
※ 시범사업 운영 후 성과공유회에서 심사하여 우수팀에 시상
- 추진절차
- 모집공고 ► 아이디어 심사·선정 ► 협약체결·사업화 지원 ► 성과공유회·우수팀 시상
● 참가 자격
■ 개인 참가
- 공고일 기준 서울시에 주민등록을 둔 거주자
- 연령 제한 없음 (60세 미만이어도 신청 가능)
■ 기업·단체 참가
- 사업장 주소지가 서울시에 있는 기업 및 단체
- 예비창업팀, 소상공인, 협동조합, 비영리법인 모두 가능
※ 개인·기업·단체 모두 ‘아이디어를 실제 일자리로 실행할 수 있는지’를 함께 평가합니다.
● 공모 주제
■ 모집 주제
- 60세 이상 서울시민이 일할 수 있는 ‘민간 일자리 아이디어’
- 사업화가 가능한 시니어 일자리 모델 (서비스, 제품, 매칭 플랫폼, 협업 모델 등)
■ 이런 아이디어가 환영받습니다
- 시니어의 경험·기술·지역 네트워크가 강점이 되는 일자리
- 월 단위로 ‘소득이 발생’할 수 있는 구조가 있는 일자리
- 고용보험 가입이 가능한 형태의 일자리 또는 ‘1인 창업’ 모델
- 대회 종료 이후에도 자력으로 운영이 가능한 지속가능한 모델
● 제출 방법
- ① 참여신청서 (개인정보 수집·이용 동의서 포함 / 양식 제공)
- ② 아이디어 제안서 (사업화 자금 사용 계획서 포함 / 양식 제공)
※ 기업·단체의 구인 수요를 보여주는 자료(의향서, 인터뷰 등)는 첨부 시 가점에 도움이 됩니다.
● 공모 일정 (한 번에 보기)
① 모집공고 2026. 6.24(수) ~ 7.8(수) 17:00
- 제출서류: 참여신청서 + 아이디어 제안서
② 심사 2026. 7.9(목) ~ 7.10(금)
- 외부 전문가가 참여하는 서면 심사 (발표심사 없음)
- 심사기준: 시니어 적합성 · 사업화 가능성 · 일자리 창출 효과 · 지속가능성
③ 결과 발표 2026. 7.13(월) 16:00 이후
- 일자리몽땅 홈페이지 게시 + 개별 통보
④ 협약체결 + 오리엔테이션 2026. 7.20(월) 14:00~16:00
- 장소: 서울시50플러스 동부캠퍼스 (광진구 자양동)
- 협약식 직후 1차 지원금 50% 지급
⑤ 사업화 수행 2026. 7.21(화) ~ 10.8(목)
- 아이디어 실행 (시범사업 운영)
- 필요 시 전문가 1:1 컨설팅 지원
⑥ 중간 점검 2026. 8.31(월) ~ 9.11(금)
- 현장 모니터링 1회 (팀별 진행상황 확인)
- 중간점검 이후 2차 지원금 25% 지급
⑦ 결과보고서 제출 2026. 10.8(목) 16:00까지
- 사업화 성과 정리 + 증빙 자료 제출
- 제출 확인 후 3차 지원금 25% 지급
⑧ 성과공유회 2026. 10.30(금) 14:00~17:00
- 장소: 서울시50플러스 동부캠퍼스 (광진구 자양동)
- 우수 사례 발표 · 심사 및 우수팀 시상
※ 사업 추진 상황에 따라 세부 일정은 일부 조정될 수 있습니다.
● 시상 내역
■ 지원 규모
- 총 4,000만 원 / 5개 팀 / 팀당 1,000만 원 내외 차등 지원
※ 사업화 자금 사용 계획서를 바탕으로 심사하여 지원금이 확정됩니다. 신청 예산과 최종 확정 예산이 다를 수 있습니다.
■ 지급 방법 — 3회 분할 지급
- 1차 50% 협약식(7.20) 직후 지급
- 2차 25% 중간 점검(8.31~9.11) 이후 지급
- 3차 25% 결과보고서 제출(10.8) 이후 지급
■ 그 외 지원
- 선정 팀별 1:1 전문가 컨설팅 (필요 시 선별 진행)
- 성과공유회에서 결과 발표 및 우수팀 시상 기회
- 선정된 모델은 서울시50플러스재단의 후속 사업과 연계 검토
● 심사 방법
- 외부 전문가가 참여하는 서면 심사로만 진행됩니다 (별도의 발표심사 없음).
- 심사 기준은 다음 네 가지를 종합 평가합니다.
- 시니어 적합성 — 60세 이상 시니어가 강점을 발휘할 수 있는 일자리인가
- 사업화 가능성 — 3개월 안에 실제로 실행할 수 있고, 예산 사용 계획이 현실적인가
- 일자리 창출 효과 — 소득 발생 일자리·고용보험 가입 일자리·창업 등 실질적인 일자리로 이어지는가
- 지속가능성 — 대회 종료 이후에도 자력으로 운영을 이어갈 수 있는 구조인가
● 접수 방법
■ 신청 절차 — 3단계
- 일자리몽땅 홈페이지에서 ‘참여신청서’ + ‘아이디어 제안서’ 양식을 다운로드합니다.
- STEP 2. 서류 작성
- 양식에 맞춰 작성하고, 사업화 자금 사용 계획을 포함합니다. (필요 시 구인 수요 증빙 첨부)
- STEP 3. 이메일 제출
- 마감: 2026. 7. 8.(수) 17:00까지 (마감 후 추가 접수·수정 불가)
■ 이메일 제목 작성 권장 방식
- [2026 시니어 일자리 경진대회] (참가자/팀명) 신청서류 제출
● 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 60세 미만인데 신청해도 되나요?
A. 네, 가능합니다. 신청자의 연령에는 제한이 없습니다. 다만 ‘60세 이상 시니어가 일할 수 있는 일자리 아이디어’를 제안하시는 게 핵심입니다.
Q. 서울에 살지 않으면 신청할 수 없나요?
A. 개인은 서울시에 주민등록을 둔 분, 기업·단체는 사업장 주소지가 서울시인 경우에 신청하실 수 있습니다.
Q. 혼자 신청해도 되고, 팀으로 신청해도 되나요?
A. 둘 다 가능합니다. 개인·예비창업팀·기업·단체 모두 신청할 수 있고, 선정 후에는 ‘1개 팀’ 단위로 협약을 체결합니다.
Q. 발표 심사도 준비해야 하나요?
A. 아니요. 이번 대회는 ‘서면 심사’로만 선정합니다. 발표 자리는 별도로 마련되지 않습니다.
Q. 신청한 예산이 그대로 다 지원되나요?
A. 신청 예산은 참고용입니다. 심사 결과에 따라 팀별 1,000만 원 내외에서 차등 확정되며, 신청 금액과 최종 확정 금액이 다를 수 있습니다.
Q. 협약식·성과공유회에 꼭 참석해야 하나요?
A. 네, 선정 팀은 협약식(7.20)과 성과공유회(10.30) 참석이 원칙입니다. 사전 협의 없이 불참할 경우 중도탈락 처리될 수 있습니다.
Q. 제안한 아이디어의 저작권은 어떻게 되나요?
A. 아이디어의 권리는 기본적으로 제안자에게 있습니다. 단, 본 대회 진행 과정(심사·시상)은 사진·영상으로 기록될 수 있으며, 결과물은 홍보 목적으로 활용될 수 있습니다.
● 유의사항
- 제출하신 서류는 반환되지 않습니다.
- 모든 제출 서류는 정해진 양식과 기한을 반드시 지켜주셔야 하며, 양식이 미비할 경우 심사에서 제외될 수 있습니다.
- 제출 서류가 허위로 작성되었거나 자격 조건에 부합하지 않을 경우, 수상 취소·사업화 지원금 환수 등 조치가 이루어질 수 있습니다.
- 마감 기한(7. 8. 17:00) 이후에는 추가 접수 및 수정이 불가합니다. 시간을 넉넉히 두고 제출해 주세요.
- 선정 팀은 협약식·성과공유회 등 본 대회 프로그램에 필수 참석을 원칙으로 합니다.
- 본 경진대회 진행 과정(심사·시상 등)은 사진·영상으로 촬영·기록되며 홍보에 활용될 수 있습니다.
● 문의 사항
- 사업명 2026년 시니어 일자리 아이디어 경진대회
- 운영 기관 ㈜13컴퍼니 (Creative13) ㅣ 운영사
- 응답 안내 접수·신청 관련 문의는 운영사 이메일로 보내주시면 전담자가 회신해 드립니다.
