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온라인으로 2주 만에 실무경험 쌓아보세요!

신개념 인재 매칭 플랫폼, 미니인턴!

인턴십 도전도 쉽지 않은 시대입니다. 인턴십에 지원하면 관련 경험이 있는지부터 질문을 받게 되는 게 현실입니다.

취업준비생들이 기업의 실무를 경험하고 자신의 역량을 증명할 수 있는 곳. ‘미니인턴’을 소개합니다!

- ‘미니인턴’이란 무엇인가요?
미니인턴은 취업준비생들이 기업의 실무를 경험하고 자신의 실력을 증명할 수 있는 곳입니다.
다양한 기업들이 과제를 제시하고 있습니다.
취업준비생 여러분들은 개인의 역량을 최대한으로 활용하여 기업이 제시하는 과제를 수행하게 됩니다.

기업이 다양하게 유치되어있는 만큼 과제 또한 다양한 방향으로 제시되고 있습니다.

- ‘미니인턴’은 어떻게 진행이 되나요?

1단계 : 참가자 OT(오프라인 필참)
유일하게 오프라인에서 진행되는 과정입니다. 참가자들은 필수적으로 OT에 참석해야만 합니다. 처음이라 걱정하지 않으셔도 됩니다.
멘토들에게 미니인턴 수행에 대한 안내도 받고, 제안서 작성 등에 대한 교육을 무료로 제공하고 있습니다.

2단계 : 중간 제안서 제출(day 7)
참가자들이 작성 중인 제안서의 진행 과정을 온라인으로 제출하는 과정입니다. 전문가의 피드백과 멘토링을 받으면서 최종제안서를 준비할 수 있습니다.
상세한 피드백을 받기 위해서는 제안하려는 아이디어를 온전히 전달할 수 있도록 내용을 작성하는 것이 가장 중요합니다.
중간 제안서에서는 완벽하지 않아도 좋으니 제안서 전체를 써본다는 생각으로 작성을 해주시는 것이 좋습니다.

 

3단계 : 최종제안서 제출(day 14)
피드백을 받으며 작성을 완료한 제안서를 온라인을 제출합니다. 중간 제안서에 대해 받은 피드백을 바탕으로 최종제안서를 완성하게 됩니다.

4단게 : 평가, 보상 수령
기업이 제안서들을 모두 평가한 후 결과를 발표하게 되면 미니인턴이 종료됩니다. 미니인턴 수료 시 개최기업으로부터 인턴 수료증과 역량 인증을 받을 수 있습니다.
특별히 돋보였던 수료자나 아이디어가 있을 경우, 기업은 해당 참가자에게 정규직 또는 정규 인턴십 기회를 제공할 수 있습니다.

 

- ‘미니인턴’에 참가하려면 어떻게 해야 하나요?
미니인턴 사이트(www.miniintern.com)에 접속해 기업과제 리스트 중에서 관심 있는 과제를 고르고 [참가신청]을 눌러주시면 됩니다. 이후 정해진 일정에 따라 미니인턴에 참가하실 수 있습니다.

- ‘팀 참가’는 가능한가요?
미니인턴은 ’실무경험을 통한 개인의 역량 강화’를 목적으로 하고 있으므로 팀 참가는 불가능하지만 추후 팀 구성을 통한 교육 프로그램 및 운영에 대한 방안들이 만들어질 예정이라고 합니다.

- 취업준비생이라면 헤드헌팅의 대상이 되기도 한다는데?
’미니인턴‘ 수료자에 한해서는 인턴십과 정규직의 헤드헌팅의 기회를 제공하고 있습니다. 미니인턴을 수료하셨다면 ’미니인턴‘ 개인 페이지에 이력서를 올리고 희망 채용조건을 입력해 보세요.

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미니인턴 평가 점수와 희망 채용조건을 기초로 기업과 매칭 및 입사 제안이 이루어질 수 있습니다.
코로나 19사태로 인해 모임에 있어서 많은 사람이 두려움에 떨고 있는데요. 물론 단 한 번의 오프라인 OT를 제외하고 모두 비대면으로 진행하면서 인턴 경험도 쌓고 자신의 스펙과 역량도 강화할 수 있는 ’미니인턴‘입니다.

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기회는 자신이 손이 닿는 곳까지 다가가야만 잡을 수 있다고 생각합니다. 우리 모두 ’미니인턴‘하고 회사에서 만나요!

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글_배우진 에디터