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제주에너지공사 2019년도 상반기 직원 (경력경쟁‧보훈구분)채용 공고 코칭가이드 인턴ㆍ정직원 채용

조회수 : 1252

주최 제주에너지공사
응모분야

취업/창업

접수방법

홈페이지

참가자격

기타

접수기간 2019-03-18 ~ 2019-03-25
홈페이지 제주에너지공사

공모요강

제주에너지공사 2019년도 상반기 직원 (경력경쟁‧보훈구분)채용 공고


● 응시자격
  - 가. 공통 응시자격
    1) 응시연령: 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자
    2) 성별, 학력 및 전공: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
    3) 해외여행에 결격사유가 없는 자
    4) 제주도에 주소를 둔 자로 제한(신입직) 
        : 본인 또는 부모 중 1인 이상 공고일 현재 1년 이상 제주특별자치도에 거주하고 있는 자 
          또는 공고일 현재 본인이 도내 고교/대학 졸업(예정)자
    5) 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무가 가능한 자
    6) 제주에너지공사 인사규정 제12조에 의한 결격사유가 없는 자

  - 나. 채용분야별 응시자격

  ※ 공사 지정 특수 자격증 : 법정필수요원(전기안전관리자) 선임에 필요한 자격증



● 채용예정 분야 및 인원 
  ※ 시험 방법 및 기타 자세한 사항은 홈페이지 참조


● 근무조건
  - 임용예정일: 2019년 5월 중 예정(최종합격자에 대한 결격사유조회 완료 후)
  - 보수: 해당 제주에너지공사 인사규정 및 보수규정 등에 따름
  - 채용조건: 최종합격자 중 결격사유가 없으면 임용. 단 임용 후 수습기간을 운영할 수 있음
  - 담당업무: 모집분야에 따른 업무. 단, 필요시 제주에너지공사의 인사 운영 정책 등을 고려하여 
                    다른 직무로 임용할 수 있으며, 임용 후 해당 공사규정에 따라 추후 전환 배치가 가능함
  - 복리후생 등: 해당 제주에너지공사 보수규정 및 복리후생규정 등에 따름


● 시험 일정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 공고내용을 변경할 경우에는 시험기일 7일 전까지 그 변경내용을 공고합니다.
※ 시험장소와 합격자 발표는 제주에너지공사 공사 직원채용사이트(recruit.jejuenergy.or.kr), 제주에너지공사 홈페이지, 
   제주특별자치도청 홈페이지, 행안부 경영정보포털사이트(클린아이), 지방공공기관 채용정보사이트(잡플러스)에 공고합니다.


● 응시원서 접수
  - 접수장소 : 제주에너지공사 직원채용사이트(recruit.jejuenergy.or.kr)를 통하여 접수
  - 우편 및 방문접수는 불가


● 유의 사항
  - 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 
    제주에너지공사 공사 직원채용사이트(recruit.jejuenergy.or.kr), 제주에너지공사 홈페이지, 
    제주특별자치도청 홈페이지, 행정안전부 지방공공기관 통합채용정보시스템(클린아이잡플러스), 
    지방공공기관 채용정보사이트(잡플러스)에 공고하므로 수시 확인 바랍니다.
  - 모든 자격은 공고일 이전에 취득한 사항이어야 합니다.
  - 블라인드 채용 전형에 따라 입사지원 작성 시 직‧간접적으로 출신지역, 가족관계, 학교명 등 
    개인인적사항이 기재(입력)될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 발견될 경우 
    면접시험 전형에서 임의로 블라인드 처리될 수 있습니다.
  - 입사지원서나 각종 증명서 등의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 
    일체 응시자의 책임으로 합니다.
  - 자격미비자, 증빙서 위‧변조, 시험 부정행위자 등은 어느 전형단계든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며, 
     관련법령에 따라 처벌됩니다.
  - 임용예정일 이후 정상출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
  - 최종합격자의 임용 포기, 채용신체검사 또는 신원조사 결과 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로 
    결원이 발생한 경우 예비합격자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.
  - 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적으면 원서접수일ㆍ시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 
    시험을 시행할 수 있습니다.
  - 해당 분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  - 접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며, 불합격자의 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 
    응시자 본인의 반환청구 시 반환할 수 있습니다.
    (단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주합니다.)
  - 필요시 일정기간 수습기간 경과 후 정규직원으로 임용할 수 있으며, 임용 등에 관한 사항은 
    해당 제주에너지공사 관련 규정에 따릅니다.
  - 신입(보훈구분) 채용시 군복무 이외의 경력은 인정하지 않습니다.


● 문의 사항
  - 제주에너지공사 인사교육부(064-720-7442)

※ 제주에너지공사는 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며,

    인사 청탁 시 응시자에게 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.



이 공모전에 대한 씽굿 코치

제주에너지공사 직원채용 공고입니다.

 

1. 기관에 대한 충분한 연구를 합니다.

2. 분야와 본인의 전공분야, 능력, 경험, 진행 프로젝트, 공모전 경험 등을 정리합니다.

3. 기관 해당업무와 자신의 업무능력, 마인드, 경험의 매칭 요소를 정리합니다.

4. 자격기본 요건을 점검합니다.

5. 매칭요소를 잘 드러낼 자신만의 스토리를 기반으로 지원서를 작성합니다.

6. 식상한 단어보다는 자신의 재능이나 경험에서 발현되는 어휘를 선택하도록 합니다.

7. 키워드를 통해 제시하기 보다는 프로젝트를 통해 어떤 일의 시작과 과정, 경험, 평가를

   중심으로 자신을 보개합니다.

8. 디테일한 부분을 자세하게 소개합니다.

 

지원할 때 이런 체크포인트를 점검하시면 도움이 될 것입니다,

 

 글 이동조 공모전코칭 전문가 ('내 운명을 바꿀 2억짜리 공모전 전략' 저자)

  • 이 공모전의 내용은 주최사의 기획에 따라 변경할 수 있으니 이후 주최사의 자료를 꼭 확인하시기 바랍니다.
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